SATIAMO nanovo stavia svoj C‑level tím
Štyri roly, štyri interné obsadenia: SATIAMO rozširuje vedúci tím pre ďalšiu fázu rastu a zároveň zostruje kompetencie.
Prečo práve teraz tento krok?
Máme novinky: pre ďalšiu fázu rastu rozširujeme svoj vedúci tím a zároveň zostrujeme kompetencie.
Nová štruktúra vedenia sa pripravovala od polovice roka 2025 – vedome urobené strategické rozhodnutie. Tím, produkt aj implementačné a servisné procesy dosiahli stav, ktorý umožňuje rozdeliť zodpovednosť širšie a jednoznačnejšie. Sme veľmi hrdí na to, že všetky štyri pozície môžeme obsadiť z vlastných radov, pretože to udrží cenných kolegov aj znalosti vo firme.
Štyri roly
Stefan Wiesbauer preberá ako CEO vedenie spoločnosti SATIAMO GmbH. Ako Head of Implementation & Customer Success Stefan zásadne vybudoval oblasť implementácie a zákazníkov. Predtým viedol produktový manažment a už mnoho rokov bol zapojený do všetkých strategických rozhodnutí. Stefan preto pozná ELOGATE z viacerých kľúčových perspektív: od produktu cez implementáciu až po každodennú prácu so zákazníkmi.
Martin Schwaiger zostáva konateľom a ako CSO sa viac sústredí na trh, zákazníkov a strategické partnerstvá. Ako spoluzakladateľ je Martin pri tom od nultej hodiny. SATIAMO aj ELOGATE formoval od začiatku a svoje skúsenosti bude naďalej cielene vnášať do rozvoja trhu a firmy.
Thomas Fischer zodpovedá ako CTO za produktovú architektúru, technologické smerovanie a ďalší vývoj platformy ELOGATE. Thomas utváral technický vývoj ELOGATE takmer od založenia SATIAMO. Napísal prvý riadok kódu ELOGATE a pozná platformu do technických detailov.
Manuel Schlager preberá ako COO oblasti prevádzky, dodávky, customer success a stability systému. Manuel sa v uplynulých rokoch zásadne podieľal na budovaní prevádzkových štruktúr a procesov. Stará sa o to, aby ELOGATE bežal spoľahlivo, aby sa release nasadzovali kontrolovane, aby servery zostali stabilné a aby podpora pracovala s pohľadom manažéra kvality.
Jasné procesy potrebujú jasné kompetencie. To platí v riadení prepráv rovnako ako vo vlastnej firme.
Ďakujeme za doterajšiu dôveru. Tešíme sa na všetko, čo spoločne ešte pohneme – v tom najdoslovnejšom zmysle.